Adam Poenya

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder/karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut: More

Pengumuman Seleksi Calon Karyawan PT. Pelindo (Kerjasama antara Fakultas Psikologi USU dan PT Pelindo)

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program Diploma III dari berbagai disiplin ilmu dan lulusan SMK Teknik untuk menjadi pelaksana senior dan pelaksana junior.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berbadan Sehat.
3. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi / perusahaan lain.
4. Bersedia ditempatkan di Wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
5. Berijazah Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”
6. Kualifikasi pendidikan :

1. • Diploma III : Akuntansi, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Informatika/Komputer dan Teknika/Strata A + ATT III
   • SMK : Teknik Mesin dan Teknik Listrik

1. Usia maksimal 25 tahun untuk Diploma III dan 22 tahun untuk SMK per 1 Januari 2010.
2. IPK minimal 2,75 (skala 4) untuk Diploma III.
3. Nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 7 untuk SMK.
4. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) khusus untuk kualifikasi pendidikan Diploma III.

BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Photocopy KTP.
4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar.
5. Surat keterangan tanda lulus (SKTL) tidak berlaku.
6. Berkas lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal  23 November 2009.
7. Hasil seleksi administrasi/berkas akan diumumkan pada tanggal  25 November 2009 di  http://fpsi.usu.ac.id dan  www.inaport1.co.id
8. Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.

BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M)

Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara

Jl. Dr. Mansyur No. 7 Medan – 20155

CARA PENYAMPAIAN SURAT LAMARAN :

1. Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui pos.
2. Kode lamaran ditulis disudut kiri amplop untuk Diploma III “D3” dan SMK “SMK”
3. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran.

PROSES SELEKSI LAMARAN :

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan  kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan ketentuan yang ditetapkan.
2. Test  terdiri dari : Psikotest, Bahasa Inggris (khusus D III), Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan atau test  lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Fakultas Psikologi USU atau ditempat lain yang ditentukan kemudian.

LAIN-LAIN

1. Dalam proses penerimaan pegawai ini tidak dipungut biaya apapun.
2. Nama-nama yang berhak mengikuti tahapan-tahapan tes diumumkan di website http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id

PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

C. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 17 Oktober– 9 November 2009.

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
   • KTP
   • Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
   • Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
   • Foto dalam format digital dibawah 100 KB (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan )
   • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )

TAHAP 3 – PEMASUKAN LAMARAN 17 OKTOBER – 9 NOVEMBER 2009